Kupata kazi inaweza kuwa changamoto sana, haswa ikiwa haujazoea kuitafuta. Ikiwa unajua mtu ambaye hana kazi, kuna njia ambazo unaweza kufanikiwa kumhamasisha na kumtia moyo kupata kazi. Kwanza, unapaswa kuzungumza nao ili kupata ufahamu wa kile wanachotafuta. Halafu, unaweza kuchukua jukumu la kuwasaidia kuwamilisha nafasi hiyo.
Hatua
Njia ya 1 ya 3: Kumhamasisha Mtafuta Kazi
Hatua ya 1. Ongea na mtu huyo juu ya masilahi yake na kazi ya ndoto
Muulize mtu huyo kuhusu kazi yao ya ndoto na ni nini wangependa kufanya. Hata kama kazi yao ya ndoto haipatikani kwa sasa, inaweza kuwapa wazo nzuri ya aina ya kazi ambazo wanapaswa kuomba.
- Kuzungumza na mtu juu ya kazi ya ndoto inaweza kuwahamasisha na kuwasisimua juu ya kupata kazi.
- Unaweza kusema kitu kama, "Ikiwa ungekuwa na kazi yoyote ulimwenguni, itakuwa nini?"
- Ikiwa mtu huyo hajui ni aina gani ya kazi anayotaka, zungumza juu ya burudani zao na masilahi yako ili uweze kujadili mawazo ya kuajiriwa.
Hatua ya 2. Msaidie mtu huyo kugundua malengo yao
Ongea na mtu huyo juu ya malengo yao na kile wanachotaka kutimiza kwa muda mfupi. Kuweka malengo kunaweza kuwasaidia kuibua kupata kazi na faida ambazo zinakuja, ambazo zinaweza kuwahamasisha kutafuta zaidi.
Unaweza kusema kitu kama, "Je! Unajiona wapi mwishoni mwa mwaka vizuri? Je! Tunaweza kufanya nini kufika huko?"
Hatua ya 3. Gundua motisha ya mtu
Tambua ni nini kinachomsukuma mtu huyo na sisitiza umuhimu na umuhimu wa kuwa na kazi ili kutimiza malengo yao. Mara tu utakapojua kinachowachochea, utakuwa na habari unayohitaji kuwashawishi waanze kutafuta kazi.
- Unaweza kusema kitu kama, "Je! Hutaki Mustang mpya? Ukipata kazi, unaweza kumudu kuinunua.”
- Kwa kawaida, watu wanahitaji kazi ili kukaa motisha na kuhisi wametosheka.
Hatua ya 4. Waulize kwanini hawaangalii ikiwa wameacha
Ikiwa mtu hatafuti kazi kikamilifu, tambua kwanini. Ikiwa wamevunjika moyo, unaweza kujaribu kuwahamasisha kupata kazi au kuwasaidia na programu. Ikiwa ni kwa sababu nyingine, itabidi utatue shida ya msingi kwanza, kabla ya kuwahamasisha waanze kutafuta.
- Unaweza kusema kitu kama, "Kwanini hautafuti kazi sasa hivi? Je! Kuna jambo limetokea?"
- Kamwe usimwite mtu huyo kuwa mvivu au itawavunja moyo.
Hatua ya 5. Mpe mtu nafasi ya kutafuta
Kuangalia kila wakati na kumsumbua mtu juu ya utaftaji wao wa kazi inaweza kuwa chanzo cha mafadhaiko na wasiwasi ambao utaingiliana na mafanikio yao. Mara tu unapomhamasisha mtu kuanza kutafuta, rudi nyuma na umpe nafasi na wakati wa kupata kazi.
- Kuwa mzuri na kutia moyo kutawasaidia katika utaftaji wao.
- Usiulize sasisho za hali. Subiri wakupe kwa hiari sasisho.
Hatua ya 6. Wahakikishie ikiwa wanafanya maendeleo
Inaweza kuwa ngumu kupata kazi katika masoko fulani. Ikiwa mtu huyo amekuwa akitafuta kazi kwa muda mrefu, inaweza kuwa ya kukatisha tamaa. Zungumza nao juu ya shida zao na uwahakikishie kuwa wako kwenye njia sahihi, hata ikiwa hawajapata mahojiano au kupigiwa tena simu.
Unaweza kusema kitu kama, "Najua ni ngumu kusubiri kurudi nyuma, lakini umekuwa ukifanya vitu vyote sahihi. Kazi itakuja hatimaye!"
Njia 2 ya 3: Kupata Fursa
Hatua ya 1. Tuma orodha za kazi
Ikiwa una muda wa ziada, unaweza kutuma orodha za kazi za mtu ambazo zimechapishwa hivi karibuni kwenye tasnia yao. Unaweza kupata fursa ambayo walipuuza. Baada ya kutuma orodha hizo, muulize huyo mtu ikiwa ameona ni muhimu au inasaidia ili ujue ikiwa unapaswa kutuma zaidi.
- Ukiongea na mtu huyo juu ya kazi yao nzuri utakupa wazo nzuri la aina ya kazi unazotafuta.
- Katika hali nyingine, unaweza kuhitaji kupanua utafutaji wako wa kazi kwa maeneo mengine nje ya jiji lako. Hii ni kweli haswa ikiwa maeneo fulani hutoa nafasi zaidi katika njia waliyochagua ya kazi. Kwa mfano, mtu aliye na digrii ya programu anaweza kuamua kuhamia kituo cha teknolojia.
- Hakikisha uangalie orodha za kazi mwenyewe ili usipeleke barua taka.
Hatua ya 2. Tafuta kazi pamoja
Kutafuta kazi na mtafuta kazi utawapa urafiki wakati wa utaftaji wa kazi na itasaidia kuwahamasisha kujitolea kwa muda. Hata ikiwa hautafuti kazi, unaweza kuona kile kinachopatikana katika tasnia yako au unaweza kutafuta fursa ambazo zingemvutia mtafuta kazi.
Hatua ya 3. Tumia mtandao wako kuwasaidia kupata kazi
Tuma kwenye media yako ya kijamii kupata fursa zinazowezekana ndani ya mtandao wako mwenyewe. Unaweza pia kuuliza familia yako au marafiki ikiwa wanajua fursa yoyote ya kazi. Kunaweza kuwa na ufunguzi ambao mtafuta kazi anaweza kuomba.
Rufaa ya kibinafsi itaboresha nafasi ya mtu anayetua kazi hiyo
Hatua ya 4. Hudhuria hafla za mitandao na maonyesho ya kazi nao
Tafuta mkondoni kupata hafla za mitandao na maonyesho ya kazi kwenye tasnia ambayo mtu huyo yuko. Kuhudhuria hafla ya maonyesho ya kazi au mitandao pamoja nao kutapunguza mafadhaiko yanayohusiana na kuhudhuria na inaweza kuwahamasisha kwenda.
Hatua ya 5. Wasaidie kujiandikisha na wakala wa wafanyikazi
Wakala utafanya kazi nao kupata nafasi inayofaa ya kazi, mara nyingi katika uwanja wao wa kulenga. Waajiri hulipa wakala wa wafanyikazi kujaza kazi kwao. Baadhi ya kazi zitakuwa za muda mfupi, lakini mtu huyo anaweza pia kupata kufaa kwa muda mrefu.
Uwekaji wa muda mfupi unaweza kumruhusu mtu huyo kugundua uwanja wa taaluma anaofurahiya
Hatua ya 6. Tafuta njia ambazo wanaweza kuwa na ushindani zaidi machoni mwa waajiri
Katika visa vingine, mtu huyo anaweza kuhitaji ujuzi zaidi, sifa, uzoefu, au vyeti ili kupata kazi anayotaka. Ikiwa ndivyo ilivyo, kukusanya habari kuhusu rasilimali za mahali au za mkondoni ambapo wanaweza kupata kile wanachohitaji. Unaweza pia kuwasaidia kupata fursa za kujitolea au tarajali kupata uzoefu ambao utawastahiki kupata kazi.
Njia 3 ya 3: Kusaidia na Maombi na Mahojiano
Hatua ya 1. Waulize ikiwa wanahitaji msaada na utaftaji wa kazi
Watu wengine hawawezi kujua jinsi ya kuwasilisha vizuri wasifu wao, barua ya kifuniko, au jinsi ya kutafuta kazi mkondoni. Ikiwa ndivyo ilivyo, muulize mtu huyo ikiwa anahitaji msaada wa kuomba kazi. Ikiwa watafanya hivyo, tembea mchakato wa maombi nao ili wajue jinsi ya kuifanya baadaye.
- Sema kitu kama, "Hei, una shida kuwasilisha maombi yako? Ninaweza kusaidia, ikiwa unataka."
- Watu wengine wanaweza kusita kuomba msaada, ndiyo sababu kuuliza ni muhimu.
Hatua ya 2. Ofa ya kusaidia kusasisha wasifu wao mkondoni
Ikiwa una uzoefu wa kuboresha maelezo mafupi mkondoni, unaweza kuwasaidia na LinkedIn yao au wasifu mwingine wa mitandao. Tembelea wasifu wao kwanza na utoe msaada wako ukigundua kuwa maelezo mafupi yanaweza kutumia uppdatering au optimization.
- Sema kitu kama, "Mara ya mwisho kusasisha maelezo yako ya mkondoni ni lini? Ikiwa unahitaji msaada nayo, nina uzoefu."
- Hakikisha picha yao ya wasifu inawakilisha vyema upande wao wa kitaalam.
Hatua ya 3. Waulize ikiwa wanataka msaada kwa wasifu wao na barua ya maombi.
Ofa ya kukagua wasifu wao na barua ya kifuniko ya typos. Toa ushauri juu ya jinsi ya kubadilisha au kurekebisha ama ili waweze kuboresha nafasi zao za kupata mahojiano.
- Unaweza kusema kitu kama, "Je! Una maswala ya kuandika barua ya kulazimisha? Nina maoni ambayo ninaweza kushiriki nawe."
- Ikiwa una uzoefu wa kupata kazi, unaweza kutoa ushauri muhimu zaidi juu ya jinsi ya kuboresha wasifu wao na barua ya kufunika ili kufanikiwa.
Hatua ya 4. Fanya mahojiano ya kubeza kuwasaidia kujiandaa
Tafuta mkondoni kupata maswali ya kawaida ya mahojiano na fanya mazoezi na mtu huyo kabla ya mahojiano. Hii itawasaidia kupata majibu ya maswali ambayo wataulizwa na kutuliza mishipa yao kwa kitu halisi.
Maswali maarufu ya mahojiano ni pamoja na "Kwanini nikuajiri?" na "Niambie juu ya uzoefu wa zamani wa kazi ambapo ulishinda kikwazo."
Hatua ya 5. Kutoa kuwapa mapendekezo
Ikiwa kazi ambayo mtu huyo anatafuta inahitaji mapendekezo ya kibinafsi, unaweza kuwaambia kuwa wanaweza kukuorodhesha. Kazi zingine zinaweza hata kuhitaji pendekezo lililoandikwa, ambalo unaweza kuwaandikia. Hakikisha kuonyesha sifa zao nzuri ikiwa mwajiri anayeweza kuwasiliana nawe.
Akiongea na Mtafuta Kazi
Njia za Kumhamasisha Mtafuta Kazi
Kusaidia wikiHow na kufungua sampuli zote.
Njia za Kumsaidia Mtafuta Kazi
Kusaidia wikiHow na kufungua sampuli zote.