Kuweka kazi yako ya kwanza kunaweza kuonekana kama changamoto kubwa, lakini ikiwa una ujasiri, mtaalamu na adabu, tabia yako na ustadi wako utajitegemea. Kujua jinsi ya kupata kazi yako ya kwanza kabisa, inaweza kuwa ya kutatanisha na kubwa. Lakini kwa hatua chache rahisi, unaweza kuwa njiani kwenda kufanikiwa kazini.
Hatua
Sehemu ya 1 ya 4: Kupata Fursa za Kazi
Hatua ya 1. Punguza maneno yako ya utaftaji
Kabla ya kuanza kuchana rasilimali anuwai kupata kazi, utahitaji kujua ni aina gani ya kazi unayojaribu kutua. Kwa kuwa hii itakuwa uzoefu wako wa kwanza wa kazi, utahitaji kuchunguza nafasi za kiwango cha kuingia na kazi ambazo hazihitaji uzoefu wa hapo awali.
Huna rekodi ya kazi au uzoefu, kwa hivyo haiwezekani kwamba utaishia kupata kazi kama C. E. O. ya kampuni ya Bahati 500. Badala yake, tafuta kazi katika huduma na rejareja, nafasi za kuingiza data ngazi ya kuingia, na kampuni zingine ambazo zingekuwa tayari kuajiri mtu asiye na uzoefu wa kazi
Hatua ya 2. Tafuta mkondoni
Kuna injini kadhaa za kutafuta kazi kukusaidia kupata kazi. Injini maarufu zaidi za kutafuta kazi ni Monster, Hakika, na CareerBuilder. Tovuti hizi hukuruhusu kutafuta kazi kwa aina ya kazi, malipo anuwai, na mahali.
- Unda akaunti kwenye injini moja au nyingi za utaftaji wa kazi, kama vile Hakika, Monster, CareerBuilder au HotJobs.
- Tafuta kazi zinazolingana na masilahi yako, seti za ustadi na eneo.
- Hifadhi utaftaji huu hadi uweze kuweka wasifu wako pamoja.
Hatua ya 3. Angalia gazeti la hapa
Magazeti mengi ya ndani "yanataka matangazo" ambapo waajiri huchapisha matangazo ya nafasi wazi. Ikiwa huna usajili kwa karatasi, Jumapili kawaida ni siku ambayo magazeti huandika idadi kubwa zaidi ya orodha ya kazi.
Hatua ya 4. Tafuta ishara "zinazohitajika za msaada"
"Kupiga lami" ni njia nyingine ya kuongoza kazi. Tafuta ishara za msaada wa ndani kwenye windows ya biashara. Kamwe usiogope kuingia tu na kuuliza juu ya ufunguzi.
- Ni busara kuleta wasifu na wewe wakati unapoingia kwenye biashara na ishara inayotafutwa.
- Jitayarishe kuulizwa kujaza programu papo hapo. Hakikisha una anwani zote husika, nambari za simu, anwani za barua pepe, n.k.
- Wauzaji wengi huchukua maombi mwaka mzima, hata wakati hawaajiri kikamilifu. Kwa hivyo unaweza kusimama na uombe ombi au ujaze moja kwenye kioski chao cha kazi.
- Vaa kila wakati kitaalam wakati wowote unapoingia kwenye biashara ya mwajiri anayeweza.
Sehemu ya 2 ya 4: Kukusanya Vifaa
Hatua ya 1. Unda wasifu wa kazi
Hatua hii itakuwa ngumu, kwa sababu hauna mengi ya kuorodhesha kwenye wasifu wako. Walakini, hata na ukosefu wako wa uzoefu, kuna njia kadhaa za kujaza wasifu wako na kuifanya ionekane ya kitaalam kwa kusisitiza elimu yako na ustadi.
- Jumuisha habari zako zote za kweli. Kwa sababu haujapata kazi hapo awali, hii itajumuisha habari yako ya mawasiliano, lengo la kazi, habari yoyote ya shule na shughuli, jamii yoyote au shughuli za kujitolea, uzoefu wowote wa kompyuta au seti maalum za ustadi ambazo unaweza kuwa nazo.
- Wakati wa kuandaa resume yako, fanya mafupi, moja kwa moja na mtaalamu. Wakati wa kuorodhesha uzoefu wako, iwe shuleni au shughuli za ziada, kuwa sawa na jinsi unavyoorodhesha. Tumia saizi sawa, fonti, na mtindo wa herufi kwa viingilio vyote sawa kwenye wasifu wako. Kama kanuni ya jumla, usitumie fonti zilizopambwa kupita kiasi au za kupendeza, kwani zinaweza kuwa ngumu kusoma.
- Kuwa na mtu mwingine au watu wengi athibitishe kuanza kwako kwako.
- Ipe hati hiyo jina lako kamili na neno "Endelea," na uhifadhi hati hiyo katika eneo rahisi kupata.
Hatua ya 2. Rasimu barua ya kifuniko
Kazi nyingi, hata zile za kiwango cha kuingia, zinahitaji waombaji kuwasilisha barua ya kifuniko (barua ya maombi, barua ya utangulizi). Barua hizi zimebuniwa kujitambulisha kwa mkurugenzi wa kuajiri, eleza kwanini unataka kazi hiyo, eleza kwanini utastawi katika nafasi hiyo, na ufafanue mafanikio yoyote ya kipekee au mashuhuri ambayo yatathibitisha kuwa wewe ni mfanyakazi aliyestahili.
- Barua hizi zimepangwa kama barua ya kawaida. Ni pamoja na jina na anwani ya mkurugenzi wa kuajiri hapo juu, kufungua na "Mpendwa hivi na hivyo", na funga na barua ya salamu (kama "Salamu" au "Waaminifu")
- Barua nzuri ya kifuniko huanza na utangulizi wa kibinafsi. Sehemu hii itakupa fursa ya kuelezea wewe ni nani na itamwambia mwajiri, kwa kifupi, kwanini unataka nafasi hiyo.
- Mwili wa barua ya kifuniko inapaswa kutoa mifano halisi ya kwanini utastawi katika nafasi hiyo. Hapa unaweza kusema ni seti gani ya ujuzi unayo unayo ambayo inaweza kutafsiri kwa nafasi wazi.
- Hitimisho linapaswa kurudia nia yako katika msimamo, jinsi unavyoweza kuchangia biashara, na barua ya saluti.
- Tena, hakikisha hati hii imehifadhiwa katika eneo linaloonekana na imekuwa ikisomwa mara kadhaa.
Hatua ya 3. Unda meza ya kazi
Weka kazi ambazo umetambua kwenye meza kwenye Word au Excel. Hii itasaidia kuweka utaftaji wako wa kazi ukipangwa na ufanisi. Kuna aina kadhaa tofauti za habari ambazo utataka kujumuisha kwenye meza yako ya kazi.
- Orodhesha maeneo unayotaka kuomba kwenye safu ya kwanza.
- Weka maeneo ambayo yalisema wanaweza kuwa na kazi kwenye safu ya pili ili uweze kufuata.
- Ifuatayo, unaweza kuweka orodha ya maeneo ambayo yalisema hapana.
- Karibu na safu hizi, weka safu ambapo unaweza kuorodhesha hali yako ya maombi (yaani "kutumika", "kukataliwa", "kuhojiwa")
- Inaweza pia kuwa na busara kuweka safu ya maelezo kujumuisha habari yoyote ya ziada uliyopata wakati wa utaftaji kazi.
Hatua ya 4. Kusanya vifaa vya matumizi
Maombi yatakuuliza habari nyingi za kina. Kwa hivyo, ni busara kutafuta na kukusanya habari hiyo kabla ya kuanza kujaza programu. Utahitaji habari ifuatayo:
- Maelezo ya kibinafsi: jina, tarehe ya kuzaliwa, anwani ya barua, nambari ya simu, anwani ya barua pepe, nambari ya usalama wa kijamii, majina ya wazazi (ikiwa uko chini ya miaka 18).
- Maelezo ya elimu: jina la shule yako, digrii iliyopatikana (ikiwa inafaa), tarehe zilizohudhuria, mikopo iliyokamilishwa, anwani ya shule
- Maombi mengi ya kazi huuliza habari nyingi kuhusu waajiri wa zamani, lakini sehemu hizi za programu hazitakuhusu.
Hatua ya 5. Pata barua za kumbukumbu
Kwa kuwa hii ni risasi yako ya kwanza kupata kazi, hautakuwa na marejeo yoyote kutoka kwa waajiri wa zamani. Walakini, unaweza kuwasiliana na mwalimu au rafiki wa karibu wa familia, kweli mtu yeyote anayekujua vizuri, na uwaombe wakuandikie mapendekezo ya kibinafsi au barua ya kumbukumbu. Hii angalau itawapa waajiri wako watarajiwa dalili kwamba wengine wanathamini talanta na uwezo wako.
Kwa kawaida ni bora kutopata barua za kumbukumbu kutoka kwa wanafamilia au watu walio na jina la mwisho sawa na wewe
Hatua ya 6. Kusanya nyaraka za kuongezea
Ukiwa hauna uzoefu wa kazi uliopita, itakuwa muhimu ikiwa unakusanya nyaraka zozote na zote zinazohusiana na kazi ya kujitolea, shughuli za ziada na mashirika mengine au hafla unazokusudia kuangazia kwenye wasifu wako. Kwa kweli, unataka kuwa na uwezo wa kudhibitisha kuwa umefanya vitu ambavyo unadai kuwa umefanya kwenye programu.
Sehemu ya 3 ya 4: Kujaza Maombi
Hatua ya 1. Kusanya maombi ya nakala ngumu
Maombi yanaweza kuja katika njia tofauti na itahitaji kujazwa kwa nyakati tofauti. Kama ilivyojadiliwa hapo juu, waajiri wengi huwauliza waombaji kujaza maombi pale pale wakati mwombaji atakapoichukua. Wengine wengi watakuruhusu kuchukua nakala ya programu, kujaza nyumbani, na kuirudisha baadaye. Wengine pia watakuuliza uende kwenye ukurasa wao wa wavuti na ujaze programu ya mkondoni au uchapishe programu, uijaze, na uwasilishe nakala ngumu. Hakikisha una programu ya nakala ngumu kwa kazi zote zinazohitaji.
Hatua ya 2. Chukua hesabu ya matumizi ya elektroniki
Siku hizi, idadi kubwa ya programu zimejazwa mkondoni. Hakikisha unarejelea meza yako ya kazi ili kuepuka kutazama maombi ya elektroniki au epuka kutuma ombi la elektroniki mara nyingi.
Hatua ya 3. Pitia tena injini za kutafuta kazi
Rudi kwenye kazi zako zilizohifadhiwa kwenye injini za utaftaji, na uanze kuomba kazi. Kuwa kamili na mwangalifu wakati wa kujaza programu hizi nje. Aina na makosa madogo yanaweza kukuonyesha vibaya kama mgombea wa kazi.
- Jaza habari zote muhimu.
- Pakia au nakili na ubandike wasifu wako na barua ya kifuniko kama inavyotakiwa.
- Maliza hatua zote za ziada za maombi.
- Fuata hatua zozote za maombi zilizoorodheshwa kwenye chapisho la kazi. Kwa ujumla hii itakuwa kutuma barua pepe au barua pepe resume yako na barua ya kifuniko.
Hatua ya 4. Kamilisha maombi ya nakala ngumu
Tena, ni muhimu kuwa wewe ni sahihi na mwangalifu wakati wa kujaza programu hizi nje. Hakuna kitu cha aibu zaidi ya kuwasilisha ombi na habari iliyokatwa na kuandikwa tena nje ya pembezoni. Maombi yataonekana ya hovyo na kuyawasilisha kwa njia hiyo inakufanya uonekane mzembe.
- Hakikisha kuwa unajumuisha habari yoyote ya ziada au nyongeza pamoja na programu ngumu za nakala. Ikiwa ni lazima, ambatanisha wasifu wako na barua ya kufunika kwenye programu.
- Pia, itakuwa busara kutengeneza nakala za programu zote unazokamilisha kwa rekodi zako mwenyewe. Ikiwa una bahati ya kufuata maombi na mahojiano ya kazi, utataka kuweza kukagua kile ulichosema katika programu yako.
Sehemu ya 4 ya 4: Kuhojiana
Hatua ya 1. Subiri simu
Ikiwa mwajiri mtarajiwa alipenda wasifu wako na / au programu, utaitwa kwa mahojiano. Panga hii kwa wakati unaokubalika.
Hatua ya 2. Jizoeze
Jizoeze ujuzi wako wa mahojiano na mzazi, rafiki au mwalimu. Waombe wajifanye kuwa muhoji, na wakusaidie kudhibiti mishipa yako na vile vile kukusanya majibu kamili kwa maswali rahisi na magumu ya mahojiano.
Hatua ya 3. Kuwa wa wakati
Hakuna kinachosema "Sijali sana kazi hii" kama kuonyesha hadi kwenye mahojiano marehemu. Ikiwa ni lazima, tafuta eneo la mahojiano mapema ili kuhakikisha una wakati wa kutosha kufika hapo wakati mahojiano yatakapokuja.
Unapaswa kuwa na dakika 10 hadi 15 mapema kwa mahojiano, ikiwa watakuhitaji ujaze makaratasi
Hatua ya 4. Kuwa na ujasiri
Labda utakuwa na wasiwasi kidogo kwa mahojiano yako ya kwanza ya kazi. Hiyo ni ya asili. Lakini lazima ushinde mishipa. Jaribu kujikumbusha kabla ya kila mahojiano kuwa, bila kujali ni nini kitatokea, hii ni ya kwanza kati ya mahojiano mengi. Ikiwa hautapata kazi hiyo, utaendelea na kutafuta kitu kingine.
Hatua ya 5. Andaa ujumbe na ushikilie
Kuna vidokezo kadhaa utahitaji kupata wakati wa mahojiano. Tambua ni nini hoja hizi na uzipate wazi wakati wa mahojiano
- Ujumbe mzuri wa wafanyikazi wa kwanza kupata ni:
- Nguvu ya maadili ya kazi yako, kama inavyothibitishwa na darasa lako au ufaulu shuleni.
- Ikiwa wewe ni mgombea mdogo wa kazi, onyesha shauku yako na nguvu kwa kazi hiyo.
- Tambua na usisitize ujuzi wowote unaohusiana na msimamo. Kwa mfano, ikiwa unahojiana na nafasi ya cashier, unaweza kuonyesha uwezo wako wa hesabu. Ikiwa kazi inahitaji nguvu ya mwili, onyesha kazi yako kama mwanariadha wa shule ya upili.
- Kama mfanyakazi wa kwanza, inaweza kuwa busara kusisitiza hamu yako na uwezo wa kujifunza ustadi mpya au talanta ambazo zinaweza kupatikana kutoka kwa kazi hiyo.
Hatua ya 6. Msumari mahojiano yako
Kwa kuwa hauna uzoefu wa kazi, mahojiano yako ni mkurugenzi wa kuajiri lazima ajaribu kupata maoni yako kama mwajiriwa na kama mwanadamu. Kwa kuzingatia, utataka kufanya mambo yafuatayo kumwacha mkurugenzi wa kukodisha na maoni bora zaidi.
- Vaa ipasavyo kwa mahojiano. Huna haja ya suti ya vipande vitatu kuhojiwa huko McDonald's, lakini hupaswi kuvaa nguo za kulalia pia. Kama sheria ya jumla, jaribu kuiga mavazi ya watu walioajiriwa tayari kwenye biashara.
- Kuwa na adabu na kuwa mkweli juu ya ustadi na masilahi yako. Uongo mtupu hautakufikisha popote. Hata kama mtu anayehojiwa kwa njia fulani amedanganywa na udanganyifu wako, uzoefu wako na ukosefu wa ujuzi unapojitokeza mara tu unapoanza kufanya kazi na hivi karibuni utahojiana na kazi nyingine.
- Uliza maswali, inapofaa, na ushiriki katika mazungumzo. Wasaili huchukia wakati mgombea hajishughulishi zaidi ya kujibu maswali walioulizwa. Ni busara kuja na orodha ya maswali ambayo unaweza kuwa nayo kabla ya mahojiano ili uweze kushirikiana vizuri na wahojiwa. Maswali ambayo unaweza kuuliza ni: Ni aina gani ya utamaduni ambayo kampuni imewajengea wafanyikazi wake? Kampuni inakusudia kukua vipi? Je! Kuna shida gani, kwa maoni ya mhojiwa, ya msimamo? Je! Ni ujuzi na uwezo gani anayepaswa kuwa na mgombea bora? Je! Ni shida zipi zinawakabili wafanyikazi na unawezaje wewe, mgombea, kusaidia kurekebisha shida hizo?
- Funga mahojiano na asante ya maneno na kupeana mikono kwa nguvu.
Hatua ya 7. Fuatilia
Ikiwa unahisi mahojiano yameenda vizuri, subiri wiki moja au zaidi na uangalie tena na mkurugenzi wa biashara au kuajiri. Hutaki kuwaudhi, lakini unataka kuwakumbusha kwamba ulihoji. Jaribu kutuma kadi ya asante ya kufuatilia moja kwa moja kwa mtu aliyekuhoji.
Vidokezo
- Hakikisha kuacha mahojiano na kadi ya biashara kutoka kwa mhojiwa wako. Hii itasaidia kutuma kadi yako ya asante baadaye kwa sababu utakuwa na tahajia sahihi ya jina lake pamoja na habari zote sahihi za anwani.
- Kumbuka kuwa utataka kubadilisha malengo yako ya kazi tena na barua yako ya kifuniko kwa kila kazi unayoiomba.